我好不容易坐上这个位置，必须更努力的工作，否则会被人取代。今年30岁的mary是一家中外合资企业的部门主管，因为忙于事业，要孩子的事情一直拖着。现在年纪渐长，事业也有了起色，却遭遇了不孕的尴尬。
mary在职场中长期处于紧张焦虑的心理状态，又承受着来自家庭催生的压力，很容易引起植物神经功能紊乱，影响性激素的分泌，造成生殖功能失调，正常受孕率下降。想要孩子的白领丽人们不要给自己过大的心理压力，同时要改掉生活无规律，睡眠时间过短等不良习惯。
怕孩子挤掉事业，年龄大成受孕最大敌人
今年38岁的rose是一家上市公司总监，公司怕女职工生育子女离岗养孩子会影响企业工作的连续性，规定员工生孩子必须排队等号。争强好胜的rose可不想因为生孩子而失去晋升的好机会，所以并不去和同事们抢号。这一耽误，眼看同龄人的孩子都上小学了，才感觉自己这个大龄非剩女多么渴望空荡的家里也能有孩子的欢声笑语。
女性的平均生育年龄已经从十多年前的二十五岁至少往后推了五岁。从女性生理规律来说，生育能力最强在24~29岁，30岁后缓慢下降，35岁以后迅速下降，44岁以后87%的女性失去了受孕能力。也许生育力旺盛期是女性打拼事业的关键时期，但年轻夫妇应当及早准备，做好生育规划，理性对待职业和生育两难选择，不要等出了问题再追悔莫及，让生殖健康悄悄埋下种种隐患。
